Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ?
Licencier un salarié en arrêt maladie est possible, mais à conditions strictes : motif étranger à la santé, faute grave, procédure encadrée et risques de discrimination.
Des repères utiles pour piloter votre activité
Aux Pros accompagne les dirigeants dans les sujets qui pèsent sur la vie d’une entreprise : gestion financière, démarches administratives et relations de travail. Des articles pratiques aident à comparer les options et à aborder les procédures avec méthode.
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