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Personnaliser
Chargé de recrutements

Le chargé de recrutement assure diverses missions telles que le recrutement des intervenant(e)s à domicile, le recrutement des stagiaires, etc… Il s’occupe également de la gestion Ressources Humaines...

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LE CHARGE DE RECRUTEMENTS

Description de la mission et des tâches à effectuer

Analyser les besoins de l’entreprise en termes de recrutement
Rédiger des annonces d’emploi
Identifier des clients potentiels après réception des CV et lettres de motivation.
Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…)
Présence à des salons et autres forums consacrés à l’emploi.

Type de profil recherché

Un chargé de recrutement doit avoir une parfaite connaissance de son entreprise et de ses employés. Il doit également rester informé des évolutions du marché du travail. Il doit posséder une excellente psychologie pour cerner les candidats. Il doit avoir un bon sens relationnel. En bon communicant, il doit être constamment être à l'écoute. Il doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.

Diplômes compatibles avec ce type de mission
  • Autre Diplôme
  • BAC+2
  • BTS (autres)
  • BTS Management des Unités Commerciales
  • BTS Négociation et Relation Client
  • BTS Services et Prestations en Secteur Sanitaire et social
  • Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale
  • Certificat d'Aptitude aux fonctions de direction d'établissement ou de services d'intervention sociale
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Diplôme d'état de Technicien d'interventions Sociale et Familiale
  • Diplôme d'état de Technicien d'interventions Sociale et Familiale
  • Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale
  • DUT Carrières Sanitaire et Sociale
  • Licence en Ressources Humaines
  • Licence Pro (Autres)
  • Licence Professionnelle Management des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant
  • Licence Professionnelle Service à la Personne Parcours d'ingénierie des Services à Domicile
  • Mastère Spécialisé Management des Structures et Activité Innovante de Santé
  • Masters et Diplôme universitaires (I et II)
  • Puéricultrice
  • Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise